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应届生如何快速找到互联网工作?

更新时间:2019年08月30日14时43分 来源:传智播客 浏览次数:

“你才工作了几年啊,自己都没有面试几家公司,还教别人”,尽管会有人有这样那样的质疑,但我还是非常想说说这个话题“应届生如何快速找到互联网工作”,希望后来者不要再踩我的坑,希望能有更明确的努力方向,找到期望的工作。
 
1、清晰的目标:
 
​大多数人觉得找工作就应该广撒网,不应该在一棵树上吊死,所有的老师都这样建议我们。 但是我觉得人的精力是有限的如果将有限的精力分散在多个方向,最后有可能会迷失自己,一个都不可得。就像有些本科生,既要找好工作,又要考研,还想参加国考,往往最后都没什么好结果。
 
所以,从一开始我就明确自己只找互联网技术类岗位,没有考虑过银行国企公务员等方向。我认为这是很重要的,作为一名应届生,应该有了自己的职业规划知道了自己喜欢的方向,不应该是迷茫或随从的状态。
 
其次,这个方向应该越细致越好,大家都知道it行业有很多细分分支,一双手都数不过来。如果你能清晰自己想从事的方向(大数据、人工智能、数据挖掘等等)并为此付出一定的准备与努力,定能在面试中脱颖而出。比如我吧,毕业前一年已经决定学习大数据技术,未来从事大数据的开发工作。当然有人会说,我自己不知道喜欢什么方向?那就选择自己擅长且熟悉的方向。
 
如果实在没有擅长和熟悉的怎么办? 那就了解下技术的发展趋势,选择一个趋势向上的分支。比如最近几年国家大力提倡的方向: 大数据战略、数据挖掘、人工智能物联网。
 
2、务实的练级:
​有了明确的目标后,就可以去招聘网站看对应岗位的需求了,对着自己把一项项缺少的技能点记录下来,并且自己制定一个详细的练级计划。在制定计划和练级期间一定要务实,毕竟技能点技术来不得半点虚假。
 
有的同学会说,我不是这个专业的,属于零基础,还想从事你上面说的大数据相关的工作,该怎么办呢?
 
如果你大学不是计算机技术相关的专业,还想从事互联网技术相关的工作,我的建议如下:
 
(1)首先问问从事相关技术的朋友或学长,自己是否能够转型,问问自己是否愿意付出转型从事互联网的努力。
 
(2)如果确定要转型做互联网工作,可以从自学编程开始,可以学习java、Python语言,去网上视频网站搜索一些视频,自学练级,一定要有计划学习。
 
(3)如果想快速转型,也可以参与it培训,尽量在较短的时间内转型成功。培训机构一定要多对比几家,最好是找头部前三的机构,或者找自己信任的朋友给你分析推荐。
 
(4)如果大学就是这个专业,我觉得更应该发挥这个优势,将招聘信息中的技术点一一兑现。


应届生

 

3、善用招聘信息
 
现在有了网络招聘,可以足不出户看到全国的招聘信息;但是各大招聘网站是为招聘费设计的,他们通过构造信息不对称,向我们显示那些付费却未必最好的公司(当然这无可厚非,很多中介都是通过信息不对称的方式进行收费的。)所以我们一定要在多时间内获取大量的优质的面试机会,才能快速的找到工作。
 
如何快速获取招聘信息呢?
(1)人脉:最优路径
求职过程中,信任是非常重要的,原本冗长复杂的人才筛选和鉴定过程,可以因为互相信任变得非常简单,所以人脉推荐是最好的求职渠道,没有之一。可能很多应届生说,我们刚毕业,没有人脉啊,这里大家尽量多关注自己学校已经毕业的学长和学姐,关注他们发布的相关信息。
 
(2)直投,尽量绕过HR
HR是一个很辛苦的职位,不但要负责招聘,还要管理员工保险 薪资一大堆杂事,所以状态不好时漏掉几份简历实在很平常。加上我们应聘的是技术岗位,hr本身又不懂技术,所以他们很难准确的进行简历筛选。这种情况下,对技术主管进行直投是很好的补充手段。 有了微博,微信,脉脉等工具要找这些技术主管并不难,只需要微博微信脉脉等工具中搜索,就可以找到,可以发私信或者评论给他们,问问他们公司是否找人,是否可以帮忙推推简历,大部分技术主管还是非常友好的。
 
 
(3)招聘网站
第一首选是企业自己的官网招聘信息,第二是技术社区的招聘版块,最后才是招聘网站类平台。
 
面试准备:
熟知自己简历上的技能点,面试时,很多问题都是由简历引申出来的,所以首先应该针对你简历上提到的所有知识点进行准备,思考可能遇到的问题。
 
​其次,在去这家公司面试前,提前了解下公司的情况,做到心中有底。 可以使用搜索引擎搜索公司之前相关的面试题,将之前的面试题作为问题,自己模拟回答下。
 
4、最后还要准备下常见的面试问题
1、为什么离职?(当然如果已经在职的话):
记住不要讲上一家公司的坏话,而是说现在公司的好话。这就涉及两个方面的原因,一个是你现在如何吐槽上一家公司,将来也会如何吐槽这家公司;另一个是我们要谨记我们提倡的因为“未来更好的原则”而选择离职。
 
2、遇到的最大的挑战及解决办法:这是试图了解候选人在压力情况下的表现,你可以挑一个最具有代表性的情景来回答,突出自己面临压力时,如何冷静地分析问题和解决问题的。不一定非要讲难度最大的,你可以说:”以前的挑战太多,记不太清了,讲一个最近发生的事情吧。”从而将问题降级。
 
写在最后:
面试过程只要充分展示自己准备的东西就可以了。面试是一个双方的过程,一定要掌握面试的主动性,要多说话,不要让气氛冷下来,慢慢推动面试朝着自己擅长的方向引导。要知道,一场面试是有时间限制的,这场面试在你熟悉的领地打的越久,胜利的机会也就越高。
 
最后,希望上面这些对将要毕业找工作的应届生有帮助,少采坑,早日找到期望的工作。

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